我行政部门司机有时候星期天偶尔会安帮厨房买东西之类的,帮忙性的会安排出车。
但因有个老司机每次都不服从安排,推三推四的。且脾气不是很好的···
(公司考虑的:他是一名老司机,对路线熟,大家都知道现在招司机难啊,且薪资一般般)
大家有什么好的提议,建议下,作为管理的怎么说这司机。。。。
我行政部门司机有时候星期天偶尔会安帮厨房买东西之类的,帮忙性的会安排出车。
但因有个老司机每次都不服从安排,推三推四的。且脾气不是很好的···
(公司考虑的:他是一名老司机,对路线熟,大家都知道现在招司机难啊,且薪资一般般)
大家有什么好的提议,建议下,作为管理的怎么说这司机。。。。
原则上,不改变司机的用途.
公司尽量的不要安排专职司机去做不是他份内的事情.特别是司机休息时间.
但是作为司机,如果没什么事情的话,帮忙为公司做点事情有什么不好呢,大家都不要太计较.
j建立完善的用车和派车制度,并让老板签字确认,在企业里任何一个管理都需要制度来约束,制度虽说不是管理工具但绝对是应用工具。
其实没有什么必要去说什么,让公司的规章制度来代替你的言语是最好的方式,因为大家都是为了工作。