如果发现高管考勤异常 需要怎样沟通

如果发现高管考勤异常 需要怎样沟通

1、如实告知高管他的考勤异常；
2、询问是否有原因，注意语气和措辞，尽量站在对方的角度来思考，例如：是不是忘记打卡了？还是当天有什么事耽误了？等等，不要直接指出他未打卡或其他异常是他故意为之，给他找个台阶下。
3、表明自己的立场不好处理，万一老板闲了突然查一下考勤，自己不好回答。给自己找个靠山，同时显得不是要故意为难高管，而是不得已为之。。。

当然是如实说了

你好！ 使用众客云考勤可以避免一些异常，考勤系统比较完善， 如有疑问，请追问。