我之前是个快递员，上个月送快递弄丢了一些，这个月辞职不干了，管事的主管说工资要低于底薪，这么做合法

我之前是个快递员，上个月送快递弄丢了一些，这个月辞职不干了，管事的主管说工资要低于底薪，这么做合法吗

看你们之间的劳动合同里面约定的是什么了。
劳动合同肯定约定了，一些情况的处理方式和情形，肯定有关于这个丢失物品如果处理。

一般没有底薪 有的话很少就几百，工资的话送一个包裹有1块钱，收一个件是10%的提成。要看快递员所属片区的业务量来定，少则2500左右，多则5k以上。