承揽合同关系中第三人完成承揽人工作中受伤定作人承担责任吗

承揽合同关系中第三人完成承揽人工作中受伤定作人承担责任吗

承揽合同中，一般造成他人损害，由承揽人承担责任，一般，如果承揽人没有经济能力，委托人可以适当补偿，承揽人如果没钱，也没办法。　　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

 根据我国《合同法》第251条第1款对承揽合同所下定义为：“承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。”，比如说，我现在是定作人，我有一片宅基地需要建设，而您是一个建筑商，那么，我们两方依据合同法以及其他相关法律的基本原则，按照我们共同约定的完成工作内容所订立的有偿、双务非要式的合同。如果，在承揽工作中发生意外，定作人也就是被承揽方，不需要负责。因为他的义务就是在合同按照约定完成时候给予您报酬。 希望能帮到您，如果帮到了，谢谢采纳。