懂并且签过四联单的同学进来！

懂并且签过四联单的同学进来！

你说了这么多问题，我觉得还没有弄清楚报到证是干什么用的。为什么要去报到，跟工作单位又有什么关系。
毕业生，很多人只认为，毕业了赶紧找个好的工作，就万事大吉了。其实不然，要在短时间内找到好工作，是极难的。所以，就有人想短期的签个单位试试，应付一下学校，不行再辞再找。这种找工作的策略本身就不对，一会很累；二会带来不诚信之嫌。正确的做法应该是：慎重、清楚、到位。所谓慎重，就是不要急于应聘，毕业之前的这段时间，可以用来寻找、试探、确定方向，一旦方向认准，至少要工作满一年以上，实在不如人意再考虑跳槽。这样，对你的转正定级问题，也会顺利些。清楚：毕业了，该干什么？先找工作？还是按照自己的职业规划，先办理好人事档案、户籍关系，再轻松的去找工作，一定要清楚。因为，各人的规划不同，应该有不同的就业策略。不管就业策略如何多变，自己的大学毕业生的身份，一定要先让社会确认，保证。这就是个人的人事档案报到问题。去报到了，先确立自己的“干部档案身份”，然后再去应聘找工作，就会更轻松顺利些。当然，有的是找到工作后，同时办理了人事档案的报到，也是对的。这问题的关键是你找到的单位一定是国营体制的单位，国营体制的单位，有国家人事档案管理权，所以，一找到国营体制的单位，人事档案报到问题也就由单位管了。要是民营单位，你的档案就要放到当地人事局或教育局（师范生）。因为，民营单位没有国家干部档案管理权。至此，你是不是发现一个大问题了——毕业生的人事档案这么重要？是的，某种意义上讲，比找工作重要。
至于，要不要签四联，可不可以辞职跳槽，需不需要改派等等，都无关重要，都可以，也都不需要。你把自己的干部档案身份先确立了，或同时确立了，这才是最重要的。确立的根据就是报到证。这就是求职找工作之前的——人事档案到位。