关于公司要求加班。

如果说哪天的生产量没有达到。都会安排员工加班3小时。

我看了下是不是说1个月只能加班36小时。。

意思就是在一个月中只能有12天是加班的。。那么超出了12天是不是违反了劳动法？

首先，如果你们认为是违反劳动法，那么你首先应当回顾一下你们与用人单位签订的用工合同，看中间是否有规定加班时间的约定：

如果单位的加班要求符合合同内容，那么依据合同法有关合同订立时双方意思表示一致合同即发生效力的规定，法律保护和容内容。

如果没有规定，你可以咨询你们那的劳工委员会仲裁，如果确定是用工单位的责任，那么你们可以要求给你们支付加班工资，是平常工资的一倍。