女职工3年前丧失劳动能力，现要求公司赔偿，我该如何应对？
答案:5 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-04-27 13:51
- 提问者网友：最美的风景
- 2021-04-27 01:35
李女士是本公司员工，3年前因病而丧失劳动能力，如今她又找到公司，以职业病为由要求公司赔偿，公司认为李女士既不属于职业病也不属于工伤，拒绝赔款，李女士及其家人到公司大闹，影响极其恶略，老总让我尽快处理此纠纷，但我却不知所措，还望各位帮忙出出主意。
最佳答案
- 五星知识达人网友：不如潦草
- 2021-04-27 02:06
找证据证明她丧失劳动能力和公司无关，给你个律师网站110网，你可以去法律咨询一栏去问问 免费
全部回答
- 1楼网友：山有枢
- 2021-04-27 03:52
到医院鉴定一下李女士是不是职业病或工伤。
- 2楼网友：我住北渡口
- 2021-04-27 03:42
女职工真可怜。聘请专业律师
- 3楼网友：逐風
- 2021-04-27 02:23
是公司的责任就不要推卸，三年前怎末没有处理呢？
- 4楼网友：轻熟杀无赦
- 2021-04-27 02:17
拿劳动法看看，然后去咨询可靠的律师，老百姓搞不过公司老板
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