为什么中国现在很少有推荐人才？

为什么中国现在很少有推荐人才？

有才华当然要好好的熬啊，不要和那些有关系的攀比。比不过的。

软件基础研发 人才告急
专业人才的匮乏已成为国产基础软件发展缓慢的一大瓶颈。信息产业部日前公布的一份软件产业发展规划显示，2010年中国软件产业销售收入预计将达到13000亿元人民币。而2005年中国软件产业规模为3901亿元，要实现“破万亿元”的发展目标，意味着未来几年软件产业的年增长率将不低于30%。
据了解，当前从事国产基础软件研发的专业人才数量不足1万人。“中间大，两头小”的不合理队伍结构，导致了整个软件产业基础难以稳固和扎实。
● 软件测试：需求大增
专家介绍称，软件工程师、高级软件工程师、技术支持工程师等几大职位成为今年IT企业的重点招聘对象，其中软件工程师需求量更是一直居高不下。北大青鸟有关人士称，软件测试人才，尤其是软件测试工程师缺口与日俱增。
数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，软件测试人才缺口高达20万人。在许多软件企业，测试人员和开发人员之比平均在1:8左右。而在软件发达国家，这个比例则至少是1:1。许多软件企业因为招不到足够多的测试人才而不得不使项目延期。