劳动法到底有没有用
答案:6 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-06-09 00:38
- 提问者网友:聂風
- 2021-06-08 18:47
为什么大多服装厂都不能按劳动合同加班、放假、发工资和加班费?政府有没有明文规定这些私人企业要按劳动法办事呢?有了劳动纠纷最便捷最有效的方法是什么呢?
最佳答案
- 五星知识达人网友:不甚了了
- 2021-06-08 20:12
直接向劳动局举报,或者提起劳动仲裁,现在,很多地方的劳动仲裁都是免费的。国家大了,也不是什么地方都照顾得到的,所以很多时候都要靠自己主动去维护自己的利益不被侵犯。
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- 1楼网友:我住北渡口
- 2021-06-08 23:56
法律肯定是解决的最好方式,不能因为一部分人不按法律规定行使其权利就完全否认法的作用的
- 2楼网友:一袍清酒付
- 2021-06-08 23:20
上诉去啊,但有时也不里啊
- 3楼网友:佘樂
- 2021-06-08 22:45
民事纠纷不告不理,劳动纠纷的话,先要去申请劳动仲裁,然后才可以到法院起诉。
- 4楼网友:狂恋
- 2021-06-08 21:27
只要大家心齐,很快会有改变。法律对每一个人都是平等的。
- 5楼网友:西风乍起
- 2021-06-08 21:02
有用啊,你告。这种案子不难。可是,一,取证难。二,你以后基本要换个单位
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