试用期辞职

答案:3 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-04-08 15:53

提问者网友：姑娘长的好罪过
2021-04-08 12:44

我来公司上班十多天了，现在不能胜任工作，想提出辞职，但我签了3年的合同，试用期3个月，如果我想在辞职要多少天才能走？需要提交辞职信吗？能拿到这十多天的工作吗？

最佳答案

五星知识达人网友：未来江山和你
2021-04-08 13:48

1.离职不是问题，随时可以走，和主管打个招呼就行，新来的他不会强留你。
2.十多天的工资应该拿不到，至少可能性不大，因为公司办理入职手续的速度没那么快，个人工资卡开卡也要等至少一周，而且现在的公司很少发现金的。如果能确定你们公司是发现金的，你可以直接要求进行结算，不过需要勇气，如果不是特别多还是认了吧。

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1楼网友：woshuo
2021-04-08 14:59

合同中包括试用期，在试用期内离职，需要提前三天提出，工资按试用期待遇结算。但我不赞成你辞职，十多天就能知道是否胜任吗？你自己全身心的投入了吗？你需要成长，需要不断的挑战自己，你不应该这么快的对自己下否定的判定。难道公司里就没有什么值得你学习和借鉴的吗？哪怕把该学的都学到手，再走也不迟啊！

2楼网友：纵马山川剑自提
2021-04-08 14:09

工资就算到你干到那一天为止。

试用期签了试用期合同没？

不管签没签，既然决定辞职，那么至少提前告知你的主管，看是否需要交接些什么，并咨询下相关问题就好~

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