关于领导-成员交换理论的陈述，正确的是（）。A.领导对团体成员同样对待B.领导往往对圈外人投入更多的时间和很少的正式领导权威C.领导者和下属两者都作为
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-01 01:14
- 提问者网友：难遇难求
- 2021-01-31 20:36
1.[单选题]关于领导-成员交换理论的陈述，正确的是（ ）。A.领导对团体成员同样对待 B.领导往往对圈外人投入更多的时间和很少的正式领导权威 C.领导者和下属两者都作为个体，通过团体进行反馈 D.领导者的自我图式是稳定不变的，不受下属行为反应的影响ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：第幾種人
- 2021-01-31 22:02
参考答案：C 参考解析：本题考查领导-成员交换理论。领导成员交换理论认为，领导对团体成员不会同样对待，而是将他们分成圈内人和圈外人；领导倾向于对圈内人投入更多的时间和很少的正式领导权威；领导与下属之间是互惠关系，他们相互影响对方的自我图式。因此选C。
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- 1楼网友：一秋
- 2021-01-31 23:41
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