合同期内突然被辞退要双倍工资补偿金吗？

合同期内突然被辞退要双倍工资补偿金吗？

按照你说的公司辞退的理由，你可以要求两倍的经济补偿金。是2个月的工资。
未提前一个月通知辞退的再加一个月时间
经济补偿金=补偿时间×你离职前的9个月的平均工资
（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）

用人单位没有出具书面解除劳动关系的通知之前一定要每天准时上下班。

如果在员工没违反相关法律法规或违规违纪达到解雇的情况出现，那麼可以按违法解除劳动合同为由，要求其支付赔偿金

调到别的岗位，公司随便找个理由就可以了。比如，不能胜任现有工作、原有工作岗位调整。。 提前解除，你可以要求公司继续履行劳动合同，也可以要求补偿金。