关于劳务合同是否有效
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-09 23:34
- 提问者网友:姑娘长的好罪过
- 2021-02-09 06:26
2008年9月签的劳务合同,可盖章的公司是2009年才注册的,合同是后来补签的,但是签的日期是2008年9月,这样的合同有效吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:第四晚心情
- 2021-02-09 07:29
有效
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全部回答
- 1楼网友:野慌
- 2021-02-09 08:05
劳务分包合同有效。第7条规定:“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持。”从这一规定可以看出劳务分包合同不属于工程转包,劳务分包合同合法有效。
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