遇到一个总是抢功的同事怎么办？

上面还有两个大领导，我的脸色很难看。
有一次开工作会议之前，我和她商量了工作计划，并弄成文字，而且把工作重点都给她。会后，还问我怎么了。我的朋友都劝我不要把这个不满表现在脸上，让我以后长个心眼，开会时，领导还没发言，她先开口了，并把这一切功劳归功到自己身上。我当时脸色都变了，但是总不能站起来说，这也有我的建议吧。会上，领导表扬了她，她感觉到了我们部门就2个职员，一个部门领导

就像换了个人似的。积极活跃也就算了她平常遇到什么问题都很没主见，但是一见到领导，都征求我的意见

每次都她先说就好象成了你们两的代表了,你下次有好的想法别告诉她,然后开会的时候再说我有一点要补充的,最好要针对她的不足或更有创意,领导就能记住你了,你要表示得谦虚,不要强势,显得有内涵有气度,领导会看出谁是爱现,谁是有真本事的

说白了，他就是那种喜欢在领导面前插嘴说话，总以为他什么都会，什么都能干好，其实他也跟你差不多，他这种人比较浮夸喜欢在领导面前表现，他这叫高调，自作聪明，我建议你不要学他，你只要做好你的事就行了，低调做事，他喜欢在领导面前表现就让他表现去，没必要跟他计较，领导选人，首先选择的是人品知道没，我也是个小领导，我也是这样，不管你做事怎么样，我首先看的是你的人品