公司可以罚员工的款吗？

由于公司主管多次对我安排不公平的事情让我做，且我之前反应过这样不公平，但昨天任然让我去做，于是我就拒绝，结果她们以我不服从管理为由罚的款，请问她们的做法合理合法吗？

如果在公司的管理制度和规定里，有明确规定罚款或处罚，并且有相应的额度，这是合法的。至于，您的主管安排您做的工作是不是公平，个人而言，能不能胜任是一码事，而能不能完成其实也是在证实您的能力。如果您觉得不公平，其实，您可以找上一级谈一下话，或者直接离开。因为，公司的制度不是为您一个人定的，工作也不是您一个人能全部胜任的；有些时候，他是在测试您，是否考虑到用团队和如何去沟通以及学习。

不可以！国家已经取消了《企业奖惩制度》，公司不得再克扣员工工资，否则属于拖欠或扣发工资，员工可以去告的。

2点；一、公司有没有明文的规定并且在会议或张贴等方式传达出来？二、你是如何拒绝的？是否违反了第一点公司规定的制度？如果没有就不能罚款，如果有就可以罚款，因为劳动法的规定是：公司是否可以罚款？可以，但是必须有明文的规定或哦制度，并且在全体员工大会或张贴等形式告知员工，同时张贴不能少于一定的天数

希望对你有所帮助