经当事人同意，签订了不交社会保险同意书，现在住院了，无法享受医疗保险，公司是否要承担医疗费用？

答案:5 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-01-28 03:20

提问者网友：佞臣
2021-01-28 00:04

母亲2007年进入了一家制衣厂公司工作。急求！，如是，应该承担多少，我想问问，出现此种情况，公司应不应当承担我母亲的医疗费，但是无法享受医疗保险，只能自费，经我母亲签订了一份不缴纳社会保险费同意书，公司在工资里面增加金额作为补偿。但是最近我母亲突然在工作时间突发脑梗塞，目前住院治疗！！

同意书是否有效？如无效，公司又应当承担什么责任？

十分感谢各位的热心帮助！让我看到了希望！！！

最佳答案

五星知识达人网友：执傲
2021-01-28 00:54

全部由单位承担，交社保是法律强制性规定，你妈妈写的那份不缴纳社保同意书是违法的，无效的。
你可以向县级劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付医疗费。

全部回答

1楼网友：封刀令
2021-01-28 04:13

主要看不缴纳社会保险费同意书是如何签订的呢

2楼网友：不甚了了
2021-01-28 03:42

签订不缴纳社会保险费同意书，不等同公司不交，你应该查下劳动法，在问问律师。

3楼网友：玩世
2021-01-28 03:07

如果公司有正规的手续再额外给你金额做为补偿的话，单位一般不会给你报销医疗费了。出于人道主义的情况，单位可以适当的给以帮助！

4楼网友：梦中风几里
2021-01-28 02:27

母亲的这种做法是违法的. 公司应当依法为劳动者交纳社保,为交纳的,由用人单位承担社保损失,是无效行为

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