试用期期间如果当天辞职当天离职的话能不能拿到工资
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解决时间 2021-02-16 00:50
- 提问者网友:像風在裏
- 2021-02-15 08:03
试用期期间如果当天辞职当天离职的话能不能拿到工资
最佳答案
- 五星知识达人网友:迷人又混蛋
- 2021-02-15 09:20
辞职当天是不可以拿回工资的,如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资 的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
法律依据:各省的工资支付规定。例如:
《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
法律依据:各省的工资支付规定。例如:
《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
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- 1楼网友:掌灯师
- 2021-02-15 12:15
反正以前我没拿到
- 2楼网友:轻雾山林
- 2021-02-15 11:46
一般的公司都有规定的 比如有的规定试用期工作了15天后才给发工资 未满15天不发试用期工资 不知道您的公司是否有相关的规定
另外 新的劳动合同法规定,试用期离职的话要提前3天打招呼,在正式合同期间内离职的话要提前30天打招呼的 所以 您还是有过错哦 至少应该说一声 这样拿工资也理直气壮
- 3楼网友:上分大魔王
- 2021-02-15 10:59
1、按照正常的规章制度来说,如果当天辞职当天离职的话,试用期期间也是会相应的扣掉三天的薪水的,按照劳动法规定,试用期员工需要提前三天书面提出离职。
2、如果你跟公司能达成谅解,那么公司也可以给你全部薪水。
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