大学生还未毕业可以签正式的合同吗？为什么？

大学生还未毕业可以签正式的合同吗？为什么？

根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使是这样，也不能签订劳动合同。

但是可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。

不可以的，只能先签三方就业协议，然后等你拿到毕业证才可以签就业劳动合同，这时三方协议作废。我也今年毕业…签的三方协议

一般都是即将毕业的大学生，可以和用人单位签订合同，但双方都要自愿，
首先用人单位同意用你，你同意用人单位的条件，这样可以先工作，毕业证
发下来后，连同其他关系等一起转入用人单位即可。

可以签订 只是看用人单位是否愿意
并且此时签订的合同你的学历是高中

劳动法禁止学生身份的人签订劳动合同

（自己签这份合同）那样首先一点你必须成年你只要成年了从法律！注意！法律！因为很重要！说以说三遍！法律！角度来讲你可以为自己负责！所以可以签注意可以！可以！签正式合同！
（没有成年）那么如果是自己的法律抚养人那么！他是可以负责的那么签一份正式合同注意！签一份正式的！有法律效益的合同！是允许的！

不可以
学生身份的人不能签订劳动合同

劳动法上明文禁止