致未来的你给男孩的十五封信 读后感 500字左右

致未来的你给男孩的十五封信 读后感 500字左右

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致新人的一封信这是老板布置给我的作业，我先按照我自己的感觉写写看，然后再整理个净版的给他吧。——————欢迎你加入××这个大家庭。经过此前的笔试、面试等环节，你对我们的行业和公司一定已经有了基本的认识。在今后的工作中，你将立足于自己的岗位，对这个行业、这家公司有更加深刻的认识。随着认识的不断深入，你的发展目标和成长道路也会逐步清晰起来。在这个过程中，当你遇到任何困惑，都可以向你的部门经理和指导人寻求帮助。帮助你分析现状、实现成长，是他们义不容辞的责任，也是在这样一批对又一批的持续帮助中，我们的公司和队伍成长和壮大了起来。××进入当地市场已经十年有余，在这十年中，公司取得了很多成就，也经历了很多考验。公司战胜困难、不断发展的根本和基础，是我们这支队伍的坚定意志、专业素养、奉献精神和创新能力。每一批新人的到来，都为我们的队伍带来的力量和知识、更新的思维方式和角度，新人独有的积极、勇气、乐观，更是公司非常珍视的财富。其实，“新人”只是一个相对的概念，你在来到公司之前，已经在校园中学习多年，或者还在其他单位实习、锻炼过，打下了自己的理论和实践基础，在未来的工作中，你可能会发现，公司里的一些要求、规则、说法和你以往的认知有所差异，请从积极的正面的角度去考虑这些差异，多与你周围的人沟通，学会理解、接受和服从。对于一个集体来说，没有服从就没有秩序，没有秩序就没有效率。服从的依据是规范的流程和标准。在公司整体的利益面前，我们可能需要你适度的做出妥协，改变甚至放弃一些固有的想法和做法，这也是成长过程的一部分，希望你能够尽快的适应，并逐渐的发现，这种妥协正是将公司的利益与你的利益统一起来的关键。当你的利益与公司的利益高度一致，当你了解到公司的成长是你的成