非在编事业单位合同人员能提拔副科级吗
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-18 01:57
- 提问者网友:暮烟疏雨之际
- 2021-01-17 02:12
非在编事业单位合同人员能提拔副科级吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:毛毛
- 2021-01-17 03:33
可以肯定的说,不能提拔为副科级。追问而且是单位是股级,且为上不了平台的“黑单位”。追答所谓的副科级,看组织部门是否认可。
你说的情况,有可能是你们单位自己批的副科,单位内部认可吧。
你说的情况,有可能是你们单位自己批的副科,单位内部认可吧。
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- 1楼网友:有你哪都是故乡
- 2021-01-17 06:30
这个现在希望不大,放在10几年前还是有希望的,现在的提拔要求是非常严格的,公务员提拔快快些,事业单位身份的提拔就说不准了,大都还是靠公推或者副科级选拔考试,不在编制内,想提拔首先得解决你的编制
- 2楼网友:底特律间谍
- 2021-01-17 05:23
这个好像不可以,副科级走的是机关,按公务员级别执行,连编制都没有,怎么能提级?
- 3楼网友:深街酒徒
- 2021-01-17 04:04
不知道你们单位的规格?
一、如果你们是县处级事业单位:所谓的副科也就是内设机构负责人。
1、按照传统的事业单位管理模式,不在编合同制人员是不能提拔的。
2、如果按照目前提出的事业单位全员聘用制,在加上领导人意识超前的情况下,也是可以提拔为内设机构负责人的,但是, 可能得不到上级主管部门和上级党委组织部门的认可,就是说,只在你们单位内部管用,而且有可能随时被撤销。
二、如果你们是科级事业单位,副科就是本单位的领导人。本单位领导人任免要经过上级党委的提名和主管单位的任命,一般情况下,不在编合同制人员基本不可能。
一、如果你们是县处级事业单位:所谓的副科也就是内设机构负责人。
1、按照传统的事业单位管理模式,不在编合同制人员是不能提拔的。
2、如果按照目前提出的事业单位全员聘用制,在加上领导人意识超前的情况下,也是可以提拔为内设机构负责人的,但是, 可能得不到上级主管部门和上级党委组织部门的认可,就是说,只在你们单位内部管用,而且有可能随时被撤销。
二、如果你们是科级事业单位,副科就是本单位的领导人。本单位领导人任免要经过上级党委的提名和主管单位的任命,一般情况下,不在编合同制人员基本不可能。
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