劳动保障监察大队调解的结果具有强制性么

劳动保障监察大队调解的结果具有强制性么

劳动保障监察大队调解的结果没有强制性。
　　根据《劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”
据此，调解由本单位的劳动争议调解委员会调解，劳动监察大队行使劳动监察的职权，查处劳动违法案件，本身是没有法定的调解义务，对调解的结果更没有强制性。

你可以向社保稽核部门投诉。