自离后之前的工资可以要求用人单位支付吗

答案:6 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-04-20 16:55

提问者网友：山高云阔
2021-04-20 13:20

因为不满公司八小时工作外的工作时间依然按八小时的工作的工资标准支付工资(就是每小时四块五一天十小时以上)。和公司发放工资不及时(合同上是当月1-5号发上上月工资，而公司总是到七号以上才发放且之前没征求过劳动者同意)。公司以劳动者连续旷工三天当自动离职为由而拒绝支付劳动者离职前的六、七月份工资。用人单位这样做合法吗？劳动者有权要回那两个月工资吗。可以的话用于人单可以要求劳动者赔多少

最佳答案

五星知识达人网友：英雄的欲望
2021-04-20 14:44

可以。如果不给，你就可以申请劳动仲裁。最新的劳动法有规定的。

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1楼网友：掌灯师
2021-04-20 18:41

打电话12333什么事都会给你解决的

2楼网友：等灯
2021-04-20 18:09

用人单位不合法，之前的工资结清，还有误工费，

3楼网友：不如潦草
2021-04-20 16:40

可以的。你去劳动局告他按照合同上的有关规定支付你工资

4楼网友：毛毛
2021-04-20 15:58

可以的

5楼网友：北方的南先生
2021-04-20 15:48

肯定不行了，你是属于自离的

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