厂家没说理由就把我开除了,劳动法怎么说

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解决时间 2021-04-11 23:05

提问者网友：活着好累
2021-04-11 07:08

厂家没说理由就把我开除了,劳动法怎么说

最佳答案

五星知识达人网友：青尢
2021-04-11 07:25

无理由开除是违法解除合同，劳动者可以主张继续履行合同，也可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。
　　用人单位解除劳动者劳动合同，应当出具解除合同证明书，注明解除合同原因等情况。无理由解除合同是违法解除合同，按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿金的二倍即本单位工作年限每年支付经济补偿金支付赔偿金。

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1楼网友：天凉才是好个秋
2021-04-11 09:09

针对您的问题作出如下解答：你就讲述的你们单位是可以开除你的，因为你还在试用期间，你还没有过试用期，我国《劳动合同法》第三十九条规定你们单位是有权开除你的！

2楼网友：骨子里都是戏
2021-04-11 08:35

没有理由开除的话，构成违法解除劳动关系。单位需要支付给你赔偿金。

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