我们现在在南方航空湖北公司做装卸工作(合同工），每天的安排是 第一天从早上5：30到21：30 第二天继续上

每天上班的时间第一天从早上5：30到21：30 第二天继续上从5：30到航后（航班正常情况是到第二天凌晨3点，不正常是到凌晨5点多，也就是等接班的来）第三天才休息，这样算下来一个月有380多小时，加班费没有的，工资发的是1000多到2000不等（也不知道他们是怎么算的工资）。怎么样才能维护自己的利益？能不能算出我们这样到底能拿多少工资才合理。

是这样,加班有加班费吗?如果按法律法规,都给你们了,就没有问题了!

现在很多这样的事情,加班是正常的,关键是是否给了你加班费,如果没有就是有违<<劳动法>>的!可以通过当地工会\劳动局等主管部门咨询!要求给予公平待遇!

如果你弄大了,估计你就被开除了!

事实上是你想打个官司拿点补助丢掉工作，还是如何？

你好！ 你每天从早上5：30工作到21：30 ，工作时间超出的劳动法规定。你可以和工友们一起去有关管理部门申诉的。 我的回答你还满意吗~~