开除是怎样的

在厂里面工作被开除了还有没有工资给的

你去工作时有没有签合同，公司规定有没有说睡觉属于违反公司规定，如果只是口头上说的话就应该给工资，一般来说被开除是要给工资的，凭什么不给啊，最多违规罚款，没权利半月或一月工资的，如果扣就可以去告他们

如果没有劳动合同法第三十九条规定情形的理由，则公司属于违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

赔偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

按一定比例点给

看原因是怎么样的？单位的原因可以要求支付工资还有解除劳动合同的赔偿。

个人的原因就只能要求支付工资和工资收入的损失。