朋友跟人合作办厂，我朋友主要是出技术，那人主要出钱，所以也就只拿很少很少的技术股，厂子办起来了而且生意很好现在快到年底分红了，老板就想过河拆桥了！他首先把朋友介绍去的那些员工一个个找理由都开了，然后又把另一个专门负责销售的经理（他也有点小小股份）人家把销售这块弄起来了，现在又找理由把人家给发配到了大老远广州去了，老板自己捡着现在成销售网络！
我朋友和那个销售经理现在都在忍着看年底分红怎么样，他说要是好就继续在这忍要是不好就走人，可我觉得那样太窝气了，不能这么被动啊！万一要是年底他说没挣着钱还赔钱呢，怎么办呢！再者说他要是压根就只是想利用完你就把你踢了，再忍也是白忍早晚有一天得把你踢了！
以前对我朋友还车接车送可好了，现在简直像另一个人似的了，现在也找一些什么天太冷啊，司机太晚了受不了之类这样的可笑理由，不让车接送了，呵呵，真是可笑至极了老早怎么就没看出他这么体蓄下属呢！！
他和朋友签的是他不能辞去朋友否者就要赔偿我朋友的一年损失，要是朋友自己辞职是可以的！可现在他这么逼着，怎么办呢，就这么走了太不甘心了吧！
有朋友能帮我这朋友出出主意吗？
这边可以看出，你朋友当初与老板之间是有协议的，应该是他以技术入股，这也是法律所承认的，所以你对所给的报酬不满意或者认为应该得到更多的话，可以通过法律诉讼解决。至于你所说的老板可能会说公司不赚钱或亏本的理由基本是不成立的，因为每和公司都应该有财务报表，这在税务部门是可以查到的，所以当你朋友认为自己得少的时候可以申请诉讼然后由公司的营利情况查证，如果诉讼了就由法庭取证的，所以你朋友是可以通过法律途径解决你现在所担心顾虑的。
俗话入商场如战场，那老板也可真“厉害”，我想真的要对付这种老板，那就要看你朋友的心态了，如果是很气愤的走，那就找一个比他有实力的人来合作，把他的市场抢走，而且在原有的技术上改进创新，生产出来的东西比原来的好，这样竞争起来，第二代的产品要挤掉第一代产品应该很容易吧。
你朋友和那合伙人办厂的时候拟定了什么规定没？有没有合同什么的，有的话你就叫你朋友等到年低要是不行的话就拿合同去告他！
仔细看看有没有法律上的问题，有的话付诸法律，国人普遍好像很没有法律意识，我也没有，能不去打官司就不打，很麻烦
另一种既然那生意不错，惦记的人肯定也很多，你朋友搞技术的应该最清楚里面的门道，积极找别人合伙，结果如何看你自己了
如果实在不行的话，只能例行心里安慰了，现实就是如此，弱势群体能耐他何？
1.攻心为上，自己想法先打动那个老板。把红分了，立马走人。
2.打好整个技术部门的所以关系，集体罢工。
最不好的办法，自己动歪脑筋，去摊牌，。 暗地就是去抢回来。
找黑社会，。。。
算自己倒霉。立马走人。