富士康旷工要扣几天工资？

富士康旷工要扣几天工资？

我们这里是矿一天扣一个星期天的

《富士康》员工手册规定： 员工应准时上班，不得迟到、早退、旷职： 1， 工作时间开始后15分钟内到班者为迟到; 2 ，工作时间终了前15分钟内下班者为早退; 3， 工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内到班或下班者，以旷职半天论;4个小时之外到班或下班者以旷职1天论; 4， 员工当月内迟到、早退合计三次，即使订钉斥固俪改筹爽船鲸累计时间不超过15分钟，也以旷职半天论; 5，未经请假或假满未经续假而擅自不到职，根据实际缺勤天数按旷职处理; 6 ，擅离工作岗位，按旷职处理; 7 ，旷职期间，工资不发; 8，公司将根据考勤纪录实行奖惩, 9，员工在年内的考勤记录将作为年终考核的依据。

老百姓赚个钱真是不容易啊！以前去跟人当民工，累死累活，一年到头也赚不到几个钱，到了年底还要像乞丐一样找老板求着要工钱，今年跟着中汇的911老师炒外汇又不累还赚了过去干10年才能赚到的钱！我的神呀！911老师，我衷心地谢谢你！

以前是旷一次扣一次工资，累积旷三次开除。