职场上，是不是很少真情

职场上，是不是很少真情

表面上看，职场上，是很少有真情。常言道：职场如战场。如果对竞争对手怀有恻隐之心，或是同情之意，也就是对自己的残忍。
但是也要辩证地来看待这种现象，如果彼此能在竞争中互相提携，互相尊重，这何尝不是一种真情。因此不可以在职场谈情色变。

是的，都是潜在竞争对手，能成真正朋友的很少，看你怎么对待了。

职场中鱼龙混杂，人生百态，形形色色，压力重重，怎样处理好人际关系的确是很纠结的事。
职场中，人与人之间见真情，不是没有，而是太少。
本人认为：只要少说话多做事，做好自己的事就行，不要做全能选手，不让同事嫉妒，不让领导揪心。更重要的是，别人不真诚，你一定要与人为善，真诚相待。这样，就不会畏惧错综复杂的关系和利益之争。
职场中，有时也要难得糊涂，害人之人不可有，防人之心不可无；至于心太软会被算计，人善被人欺，马善被人骑，我不完全赞同，只要真正做个好人，心地善良，终究会被人理解和关系容洽的。
人与人之间和睦相处，共建和谐，这是我们期待的。