请问，单位这样做是否有法律依据，我能否要求单位给我安排工作，或者增加工资。谢谢

农行职工在竞聘上岗时，没有聘上好的工作岗位，农行不让上班，只给我工每月开300元的最低生活费，但是单位的统筹保险，住房工积金，医疗保险等费用也要从此300元中扣除，这样我每月的生活费只有100多元，根本无法生活。

单位的做法是违法的，你可以要求单位安排工作，并给相应的工资。