广东佛山有个工人在工地干活受伤，老板拒绝支付医药费。这种情况可以找那个部门

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雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，不适用本条规定，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主应当承担赔偿责任，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的。
　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，也可以请求雇主承担赔偿责任、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，发包人，可以向第三人追偿1到 当地 人力资源和社会保障局 投诉
2 如果人力资源和社会保障局 无法解决 建议以雇佣关系 参考 如下法条 到法院起诉 主张赔偿
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害

当地劳动部门，先由他们出面进行协商解决，如果不成，可以向法院提起诉讼。