求问劳动法有没有规定一周上几天夜班
答案:1 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-13 01:32
- 提问者网友:浩歌待明月
- 2021-02-12 14:38
求问劳动法有没有规定一周上几天夜班
最佳答案
- 五星知识达人网友:我住北渡口
- 2021-02-12 15:28
针对第1点:劳动法绝对没有规定星期六的上班8小时不作为加班费的,按你说的星期六上8小时可以,但一定要给双倍工资。不给双倍工资也可以,但要与周一、二、三、四、五对换调休,这样不给加班费是合法的。
第2点:国家规定的最低工资标准(也就是我们常说的基本工资),照你说的全勤奖、学历工资都包括在内。但不包括加班工资和有毒有害、夜班及高温低温的补助。
第3点:用人单位如果是这样做,那是完全违反了劳动法的。具体加班小时的核算应该是:标准小时工资的1.5倍、2倍、3倍。周一、周二、周三、周四、周五的加班应为标准小时工资的1.5倍,周六周日的加班应为标准小时工资为2倍,节日加班应为标准小时工资的3倍。
第2点:国家规定的最低工资标准(也就是我们常说的基本工资),照你说的全勤奖、学历工资都包括在内。但不包括加班工资和有毒有害、夜班及高温低温的补助。
第3点:用人单位如果是这样做,那是完全违反了劳动法的。具体加班小时的核算应该是:标准小时工资的1.5倍、2倍、3倍。周一、周二、周三、周四、周五的加班应为标准小时工资的1.5倍,周六周日的加班应为标准小时工资为2倍,节日加班应为标准小时工资的3倍。
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