我在一家培训班做晚拖老师.试用期两个月！本来说试用期没有课时费也不安排一对一课程~后来老板为了帮小
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-04-06 10:23
- 提问者网友：趣果有间
- 2021-04-06 05:04
我在一家培训班做晚拖老师.试用期两个月！本来说试用期没有课时费也不安排一对一课程~后来老板为了帮小学校长的忙就让我去小学代课了！但是一对一的课还是让我上的。当时还没过试用期.现在我家有事不能在这代课了！老板不肯给我工资怎么办？他应该给我多少？我一共上了11次课~一次课95块钱
最佳答案
- 五星知识达人网友：风格不统一
- 2021-04-06 05:33
按照劳动法规定，如果试用期未果非雇佣方原因而导致你离职，责任不在雇佣方。意思就是说，试用期都没有过，还是因为你个人原因离职的，雇佣方可以不给你一分钱工资！
全部回答
- 1楼网友：梦中风几里
- 2021-04-06 06:39
我也在培训中心做过，这些关于工资的事，最好跟负责人谈清楚，免得到时因为几十块钱难堪。
其实很容易，我每次就边开玩笑，边跟老板问的，没什么不好意思了。到培训班目的就一个，挣点钱。所以一定先谈清楚。
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