招聘的方法有哪些,企业常用的招聘方法有哪些?
答案:1 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-08-14 14:05
- 提问者网友:轻浮
- 2021-08-14 08:42
招聘的方法有哪些,企业常用的招聘方法有哪些?
最佳答案
- 五星知识达人网友:醉吻情书
- 2021-08-14 09:38
内部竞聘上岗:优点是适应性快、成本低、对企业员工的激励性强
缺点是缺乏创新性,部础之间会出现“挖人才”的现象,可能会造成员工间的不和谐
外部招聘:主要包括网络招聘、人才交流中心、熟人推荐、校园招聘、招聘会
优点是可以找到优秀人才、创新性强
缺点是成本较高、适应时间较长、打击没不能员工的积极性
缺点是缺乏创新性,部础之间会出现“挖人才”的现象,可能会造成员工间的不和谐
外部招聘:主要包括网络招聘、人才交流中心、熟人推荐、校园招聘、招聘会
优点是可以找到优秀人才、创新性强
缺点是成本较高、适应时间较长、打击没不能员工的积极性
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