公司发工资压一个月的工资有问题吗

公司发工资压一个月的工资有问题吗

各地规定不同，不好说，但深圳是违法的，单位都是当月工资当月发放，一般不可超过约定工资发放日，大多数在次月7日发放，最迟不超过次月12日，特殊情况不能按约定支付工资，需提前出通告，及时报备工会及劳动局。

这种情况确实存在，但要看公司制度中关于工资计算办法，是综合计算工时制，没有休息，则超过21.5天的应按2倍工资计算，法定节假日按3倍工资计算。要求工资条给出计算明细。对于压工资，法律只说超出一个计薪周期未给付的则算拖欠工人工资。企业打了擦边球你也没有办法。