上年因为同事结婚老婆有宝宝了，然后同事因为要照顾老婆辞职了，回老家了。然后他剩下一大堆东西，就扔给

上年因为同事结婚老婆有宝宝了，然后同事因为要照顾老婆辞职了，回老家了。然后他剩下一大堆东西，就扔给

问你两个问题：1.你如果辞职，能立刻就到工资高3000的地方上班吗？2.能拿到承诺的薪资吗？
现在的老板不放你走，说明他目前还没有比你更合适的人。找他谈，把你心里的想法都说出来。谈不拢再考虑走人的想法。

建议你和领导谈谈 既然做了你之前那同事的活 凭什么工资少一千 又不是少做了 又不是没做好追问关键尼玛。是我前面那个同事没做好。我帮他补篓子。补了一个月了追答这种情况更要反应了 黑锅不能自己背

多干活儿就要多赚钱……这是天经地义的事儿。
你多干了活儿，就应该得到相应的工资待遇。所以你应该找领导申诉维权。但是这个事儿不至于到闹辞职的地步吧……除非你找到了更好的出路……追问现在是没有但是能找到比这里现在工资高3000的工作追答只要有更好的出路，那么即使在这里干得挺好的，也是可以走的嘛……工作不就是为了赚钱嘛！

上年因为同事结婚老婆有宝宝了，然后同事因为要照顾老婆辞职了，回老家了。然后他剩下一大堆东西，就扔给我了，我当时就很气愤，跟领导说辞职，然后领导说不同意。然后说加工资。我当时就应下来了。然后，现在他加的那个工资跟我走的那个同事少1000多。我该辞职吗？如果辞职他又拖不放人什么办。没有劳动合同什么的。工地。