关于劳动合同

如果厂方没有和我签定合同，我可以要求厂方支付我双倍工资吗？怎么进行？需要什么证明之类！

可以要求双倍工资的，注意应该是超过一个月没满一年没签订劳动合同的，才是双倍工资，首月不在内。

至于要什么证据，工资条，上班证以及公司发给你的东西，还有同事可以做证人，这都都可以。

去当地劳动仲裁委提请仲裁就可以了，对仲裁不服，再去法院起诉。

就到这里了，谢谢。

在公司超过三个月，而公司没有与你签定劳动合同，你可以去告他，超过3个 月，厂方应 赔你干了几个月的工资，比如说，你在厂里干了4个月，厂里没有给你签合同，他就应该，赔偿你4个月相应的工资。你可以到劳动局去咨询一下，没超过3个月的厂方不需要赔偿，按临时工，给你计算的，所以你没有理由告倒他。我以前经历个这样的事件。