十三薪和年终奖的计税方法

请问我月工资3000，保险300， 十三薪3000。

我们在今年一月份十三薪和一月份的工资一起发，那么我的个税扣多少钱？

另外，我在四月份又会发年终奖，5000块，这个是和四月份的工资一起发，那么我的个税要扣多少？

请把告诉我具体的计算公式。谢谢。 据说一年只能一次按照年终奖计算，所以，我很纳闷为什么我们公司十三薪不再十二月份发？有朋友知道的吗？

1月份
3000+3000-300-3500=2200
2200*10%-105=115税金

四月份，按年终奖计税。
5000+3000-300-3500=4200
4200*0.03=126税金

通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水。 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。 一般情况下，“13薪”就是年底双薪。是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。 每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：6000。 13薪不是奖金，而是和月薪性质相同，属于固定发放的。发放数额、方式、时间都是确定的。多少是根据每个职场人的薪酬水平决定，企业不容易动手脚。 年终奖金由企业根据自身的经营业绩指标的完成状况，在年终一次性发放的现金薪酬。数额多少，一般都是由企业根据员工的表现而决定。每年都会有所浮动，不固定。 年终奖属于奖金范畴，根据新修订的个人所得税法，需按七级税率缴税。不超过1500元的不扣费；1500~4500元部分，扣费105元；4500~9000的部分，扣费555元；9000~35000部分，扣费1005元。也就是说，年终奖发的越多，缴税越多。