建设银行正式员工待遇如何

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解决时间 2021-02-01 17:29

提问者网友：辞取
2021-02-01 13:53

建设银行正式员工待遇如何

最佳答案

五星知识达人网友：妄饮晩冬酒
2021-02-01 14:56

首先，对于建行来说正式员工和劳务派遣的员工在工资方面是差不多的，因为现在劳动法规定同工同酬。
其次，建行的工资是由岗位工资和绩效奖金构成，岗位工资是跟工龄长短和职级高低有关，职等越高工资越高。绩效奖金每个人就是不同的，根据每个人自己的贡献大小确定，比如在柜台的一线员工或者说客户经理，每天推销金融产品有挂价，奖金就是你卖出多少产品确定的。
最后，建行在全国都有，每个地方的待遇也有地区性的差异，具体要看是在哪个地方的建行。

全部回答

1楼网友：低音帝王
2021-02-01 19:17

建设银行据说不同支行待遇相差还是比较大的，就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。新进建行的员工试用期一本6000元，二本科工资4000,研究生7000

2楼网友：何以畏孤独
2021-02-01 17:49

年入10万以上。

3楼网友：上分大魔王
2021-02-01 17:03

这个一般内部员工是不会告诉你的，总之，谁去谁知道

4楼网友：玩世
2021-02-01 16:23

你是不是定向招聘的？如果是，比校园招的工资低一级，公积金比例低一点，其余的都是一样的，还有就是要坐满五年柜员

5楼网友：傲气稳了全场
2021-02-01 15:04

岗位不一样待遇也不一样啊，一般基层员工都比较苦逼，四大行算好点的，任务相对轻些，建行的特色是公积金非常高

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