(26分)今年,职场小说《杜拉拉升职记》成为图书市场的畅销书。据此改编的同名电影也受到热捧,票房冲破亿元大关。同名电视剧也即将开播。阅读材料,回答问题。
材料一:上述小说主人公先后在中、美、欧等多个不同企业文化的公司工作,中资企业重人情,西方企业重制度。日久天长,原来性格相似的朋友由于在不同企业中工作,思维方式和行为习惯竟有了天壤之别。由于频繁的业务往来,中西方企业相互借签,产生了“中西合璧”新的企业文化。
材料二:《杜拉拉升职记》在谈判到工作目标设定时用了SMART原则来概括:部门的目标要和相关部门的目标相配合;在设置目标时要根据本部门的实力、工作性质设置适当的难度;量化达成目标所需的每个步骤。
(1)材料一体现了文化生活的哪些道理?(11分)
(2)从唯物辩证法的角度,对材料二中的“原则”进行分析。(15分)①中西企业在企业文化等方面存在很大不同,体现了文化具有差异性和多样性。(4分)
(26分)今年,职场小说《杜拉拉升职记》成为图书市场的畅销书。据此改编的同名电影也受到热捧,票房冲破亿元大关。同名电视剧也即将开播。阅读材料,回答问题。材料一:上述小说主人公先后在
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-04-11 20:25
- 提问者网友:欲望失宠
- 2021-04-11 17:04
最佳答案
- 五星知识达人网友:蕴藏春秋
- 2021-04-11 17:18
(答案→)①中西企业在企业文化等方面存在很大不同,体现了文化具有差异性和多样性。(4分) 解析:可联系答.案.网客服索取。
全部回答
- 1楼网友:等灯
- 2021-04-11 18:27
和我的回答一样,看来我也对了
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