管理者需要狡猾世故的还是踏实能干的？理性回答。
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解决时间 2021-02-01 03:29
- 提问者网友：我是我
- 2021-01-31 15:12
管理者需要狡猾世故的还是踏实能干的？理性回答。
最佳答案
- 五星知识达人网友：底特律间谍
- 2021-01-31 15:55
管理者还是狡猾世故比较好，能很好处理人际关系，管理者是管理分配工作协调的，如果太踏实把工作自己做了不行的。效率提升不了
全部回答
- 1楼网友：空山清雨
- 2021-01-31 22:22
两者都得有，太踏实也不行，太狡猾也不行，两种具有才是管理者
- 2楼网友：鸠书
- 2021-01-31 21:44
踏实能干。
谁愿意将公司给一个老板自己控制不住的人手里了？
再看看别人怎么说的。
- 3楼网友：动情书生
- 2021-01-31 20:05
处理事情需要踏实明确能干！交际人际关系需要狡猾世故！
- 4楼网友：神也偏爱
- 2021-01-31 18:26
两方面都需要！自己身先士卒要能干！但是也需要有世故的心能协调内部的关系！所以两方面的能力都需要
- 5楼网友：骨子里都是戏
- 2021-01-31 17:17
管理者需要狡猾世故，也需要踏实能干，虽然说出来简单做起来难，但是作为管理者，不够世故处事不够圆滑 ，那怎么启到承上启下的作用呢？怎么管理好下属，又怎么和领导做沟通。如果光狡猾世故也是不够的，哪个员工会服一个只会偷奸耍滑的领导呢？首先需要要求自己踏实的把工作做好才能要求下属，不然没人会服你。
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