一、提取时
(一)个人负担部分
付工资时扣个人负担部分
借:应付工资
贷:其他应付款--住房公积金
贷:其他应付款--养老保险
贷:其他应付款--医疗保险
贷:其他应付款--失业保险
贷:现金
(二)企业负担部分
借:管理费用--劳动保险费
借:管理费用--住房公积金
贷:其他应付款--养老保险
贷:其他应付款--医疗保险
贷:其他应付款--失业保险
贷:其他应付款--工伤保险
贷:其他应付款--生育保险
贷:其他应付款--住房公积金
二、上交时
借:其他应付款--养老保险(个人+企业)
借:其他应付款--医疗保险(个人+企业)
借:其他应付款--失业保险(个人+企业)
借:其他应付款--住房公积金(个人+企业)
借:其他应付款--工伤保险(企业)
借:其他应付款--生育保险(企业)
贷:银行存款或现金
旧准则是这样处理的,我要求按新准则对这些分录进行修改
旧准则是这样处理的,我要求按新准则对这些分录进行修改
按新准则企业缴纳五险一金怎么做会计处理
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-12-29 16:03
- 提问者网友:人傍凄凉立暮秋
- 2021-12-29 08:20
最佳答案
- 五星知识达人网友:空山清雨
- 2021-12-29 08:44
新准则的会计处理与旧准则有所区别,应该是这样:
1、计提工资和五险一金(企业负担部分)时
借:生产成本、制造费用(生产部门人员的)
借:在建工程(应由在建工程负担的)
借:研发支出(应由研发支出负担的)
借:管理费用(管理部门人员的)
借:销售费用(销售人员的)
贷:应付职工薪酬-职工工资
贷:应付职工薪酬-社会保险
贷:应付职工薪酬-住房公积金
2、发工资时扣个人负担部分
借:应付职工薪酬-职工工资
贷:其他应付款-社会保险
贷: 其他应付款-住房公积金
贷:现金
3、上交社会保险时
借:其他应付款-社会保险(个人负担部分)
借:应付职工薪酬-社会保险(企业负担部分)
贷:银行存款或现金
4、上交住房公积金时
借:其他应付款-住房公积金(个人负担部分)
借:应付职工薪酬-住房公积金(企业负担部分
1、计提工资和五险一金(企业负担部分)时
借:生产成本、制造费用(生产部门人员的)
借:在建工程(应由在建工程负担的)
借:研发支出(应由研发支出负担的)
借:管理费用(管理部门人员的)
借:销售费用(销售人员的)
贷:应付职工薪酬-职工工资
贷:应付职工薪酬-社会保险
贷:应付职工薪酬-住房公积金
2、发工资时扣个人负担部分
借:应付职工薪酬-职工工资
贷:其他应付款-社会保险
贷: 其他应付款-住房公积金
贷:现金
3、上交社会保险时
借:其他应付款-社会保险(个人负担部分)
借:应付职工薪酬-社会保险(企业负担部分)
贷:银行存款或现金
4、上交住房公积金时
借:其他应付款-住房公积金(个人负担部分)
借:应付职工薪酬-住房公积金(企业负担部分
全部回答
- 1楼网友:过活
- 2021-12-29 11:53
例题:
1. 职工大李为销售处职工。
2. 财务处用现金为其支付本月通讯费用288元,按公司规定,公司负担通讯费200元,余款有大李自己负担。
3.用银行支票交职工养老保险金887元。按规定应由职工个人负担30%。
4.大李本月应付工资3800元,在扣除养老金个人负担部分、电话费个人负担部分、个税后,余款以银行存款付清。
请写出业务的分录。
答案:说明:只是我的实际工作中总结出来的,不是唯一。欢迎你们提出意见。
1、代交电话费时:
借:销售费用 –通讯费 200
借; 其他应收款——大李 88
贷:库存现金 288
2、代扣养老保险金:
计提:借; :管理费用——养老保险金 620.9
贷:应付职工薪酬-养老保险金 620.9
支付:
借:应付职工薪酬—养老保险金 620.9
借:其他应收款——大李 266.1
贷:银行存款 887
3、计提工资时
借:销售费用 –工资 3800
贷:应付职工薪酬——工资3800
4、计提个人所得税时:
借:其它应收款——大李 128.39 (3800-2000-266.1)*10%-25=128.39
贷:应交税费——代扣代缴个人所得税 128.39
5、发放工资时:
借:应付职工薪酬——工资 3800
贷:银行存款 3317.51
贷: 其他应收款-大李 482.49 (88+266.1+128.39=482.49)
6.税其他应交税金缴纳个税后:
借::应交税费——代扣代缴个人所得税 128.39
贷:银行存款 128.39
- 2楼网友:神鬼未生
- 2021-12-29 10:23
新准则也是这样处理的 只是应付工资科目改成了应付职工薪酬科目
一、提取时
(一)个人负担部分
付工资时扣个人负担部分
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款--住房公积金
贷:其他应付款--养老保险
贷:其他应付款--医疗保险
贷:其他应付款--失业保险
贷:现金
(二)企业负担部分
借:管理费用--劳动保险费
借:管理费用--住房公积金
贷:其他应付款--养老保险
贷:其他应付款--医疗保险
贷:其他应付款--失业保险
贷:其他应付款--工伤保险
贷:其他应付款--生育保险
贷:其他应付款--住房公积金
二、上交时
借:其他应付款--养老保险(个人+企业)
借:其他应付款--医疗保险(个人+企业)
借:其他应付款--失业保险(个人+企业)
借:其他应付款--住房公积金(个人+企业)
借:其他应付款--工伤保险(企业)
借:其他应付款--生育保险(企业)
贷:银行存款或现金
三。月末结转时:
借:成本费用等科目
贷:应付职工薪酬
- 3楼网友:逃夭
- 2021-12-29 09:06
五险一金的会计处理如下:
1.分配工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交社保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
一、五险的会计账务处理
(一)个人负担部分
发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
贷:库存现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分
提取时
借:管理费用--社会保险费
贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
(三)交纳时
借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
贷:银行存款(总交纳的金额)
二:住房公积金的账务处理
1.单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样)
提取时:学会计论坛
借:管理费用--住房公积金
贷:其他应付款--住房公积金
上交时:
借:其他应付款--住房公积金
贷:银行存款或库存现金
2.个人部分
付工资时扣除:
借:应付职工薪酬--工资
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