绩效每月三百，但是是按领导打分来订的，每个人每月都只能拿到二百多，或二百。请问这种性质的绩效能算成
答案:3 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-25 20:57
- 提问者网友：喧嚣尘世
- 2021-03-25 14:26
绩效每月三百，但是是按领导打分来订的，每个人每月都只能拿到二百多，或二百。请问这种性质的绩效能算成是公司绐的加班工资吗？求助！！
最佳答案
- 五星知识达人网友：拾荒鲤
- 2020-11-16 23:23
不算、绩效是你劳动能力的体现、加班费是你八小时以外的劳动报酬
全部回答
- 1楼网友：三千妖杀
- 2020-09-13 00:21
不能。
- 2楼网友：十年萤火照君眠
- 2020-10-24 02:11
不是，加班另算，绩效是对你本月工作成绩的奖励
再看看别人怎么说的。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯