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企业是否可以违反计生规定?

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解决时间 2021-11-07 18:36
企业是否可以违反计生规定?
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不合法。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天,而婚假统一为13天。此外,还明确了四种情形可以生育“三孩”,国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。
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