去面试，如果考官问我，当与上级意见不统一时你该怎么办，我怎么回答好呢，必采

去面试，如果考官问我，当与上级意见不统一时你该怎么办，我怎么回答好呢，必采

阐述自己的观点后，如果不被接受，就细心听述领导的观点，并按照领导的要求把事情办好，并从中领悟精神，服从是下属的天职。

坚决服从一把手的指挥. 这是测试你的服从观念,不管上级对与错,都应该坚定不移的执行上级的决策. 之所以他能成为上级,很大程度说明他的决策的正确性比一般员工高.

如果上级暂时不跟你谈，你可以先跟他説sorry,是我欠缺考虑，先给他台阶下，毕竟他是你上司，在众人面前是需要面子的。等到有了合适的机会，你再慢慢跟他聊聊，记住不要説得太直接，或者用指责的口气，这样他会觉得你只是他的下级，有什么资格指责他。或者找另一个例子来向他证明

这要看哪种类型的工作吧？如果是执行类的那就按领导的来执行。如果是需要脑力的，希望你可以有主见的，你也不能说啥听啥，要提出自己的意见了。不同工作不一样的哦。

先采纳上级的看法 按上级的来做 因为他肯定有自己考虑的方面的 然后陈述自己的看法 阐述一下自己的见解

首先要服从~ 然后自己再分析~ 如果发现确实不妥,私下找领导探讨~ 如果领导坚持自己的观点,那么你还是要服从~因为很可能领导看的高度或者说方面,是你这个做员工所看不到的~ 而同时,你也尽了一个员工该做的职责~你已经找领导反映了你的看法~