企业不为员工缴纳社保有哪些法律风险

企业不为员工缴纳社保有哪些法律风险

、用单位违背劳律规定缴纳或按规定缴纳都违行均需要承担相应律责任: 1、劳者权解除劳合同用单位应支付经济补偿金 依据《劳合同》第三十八条规定:用单位列情形劳者解除劳合同: ()未按照劳合同约定提供劳保护或者劳条件; (二)未及足额支付劳报酬; (三)未依劳者缴纳社保险费; (四)用单位规章制度违反律、规规定损害劳者权益; (五)本第二十六条第款规定情形致使劳合同效; (六)律、行政规规定劳者解除劳合同其情形 第四十六条规定:列情形用单位应向劳者支付经济补偿: ()劳者依照本第三十八条规定解除劳合同; 述律赋予劳者于用单位未依劳者缴纳社保险费权立即解除劳合同用书面通知用提前通知并且用单位应向劳者支付经济补偿支付经济补偿金应支付两倍于经济补偿金赔偿金 2、劳者权用单位未其办理社保险手续且社保险经办机构能补办导致其享受社保险待遇由要求用单位赔偿损失(详见拙作《《劳争议案件司解释(三)》齐精智律师解读》) 依据《高民院关于审理劳争议案件适用律若干问题解释(三)》第条规定: 劳者用单位未其办理社保险手续且社保险经办机构能补办导致其享受社保险待遇由要求用单位赔偿损失发争议民院应予受理 本条司解释台前劳仲裁机构院般于劳者要求用单位未缴纳社保直接补偿给劳者请求予驳于劳者要求用单位补交社保请求虽支持由于社保机构明确办理补交业务导致劳者诉求实质实现 本条司解释台用单位缴纳社保产巨深远影响 3、社保机构用单位行政处罚 (1)社保机构权办理社保登记用单位及负责直接罚款 《社保险》第八十四条规定:用单位办理社保险登记由社保险行政部门责令限期改;逾期改用单位处应缴社保险费数额倍三倍罚款其直接负责主管员其直接责任员处五百元三千元罚款 (2)社保机构未按足额缴纳社保险费用单位权直接罚款 《社保险》第八十五条规定:用单位未按足额缴纳社保险费由社保险费征收机构责令限期缴纳或者补足并自欠缴起按加收万五滞纳金;逾期仍缴纳由关行政部门处欠缴数额倍三倍罚款 二、社保征收机构未缴或欠缴用单位强制措施 (1)社保征收机构权申请直接划扣用单位银行账户 《社保险》第六十三条规定:用单位逾期仍未缴纳或者补足社保险费社保险费征收机构向银行其金融机构查询其存款账户;并申请县级关行政部门作划拨社保险费决定书面通知其户银行或者其金融机构划拨社保险费用单位账户余额少于应缴纳社保险费社保险费征收机构要求该用单位提供担保签订延期缴费协议 (2) 社保征收机构权申请院扣押、查封、拍卖用单位财产 《社保险》第六十三条规定:用单位未足额缴纳社保险费且未提供担保社保险费征收机构申请民院扣押、查封、拍卖其价值相于应缴纳社保险费财产拍卖所抵缴社保险费 随着司解释明确劳者要求用单位赔偿未依缴纳社保规定台及《社保险》媒体广泛宣传劳者诉讼或劳仲裁形式规模要求用单位赔偿社保损失代已经