公司被立案调查,员工怎么离职
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解决时间 2021-02-23 17:23
- 提问者网友:自食苦果
- 2021-02-22 23:10
公司被立案调查,员工怎么离职
最佳答案
- 五星知识达人网友:拜訪者
- 2021-02-22 23:34
1、员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位,到期就可以办理离职手续。并不需要单位批准,做好离职交接就可以了。
2、单位被立案调查,如果和本人没有牵扯是不影响员工离职的。
3、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、单位被立案调查,如果和本人没有牵扯是不影响员工离职的。
3、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部回答
- 1楼网友:狂恋
- 2021-02-23 00:10
单位被立案侦查,一般只有单位负责人才被采取措施,你可以向其他领导申请辞职,提前一个月以书面形式
再看看别人怎么说的。
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