想咨询下:老板跟我签了一份三年的劳动合同，并附签了一份自愿放弃交保险的协议，但是两份合同上签的都不

想咨询下:老板跟我签了一份三年的劳动合同，并附签了一份自愿放弃交保险的协议，但是两份合同上签的都不是我身份证的名字，并且合同没有填写身份证号码。现在我仔细琢磨一下，合同内容对我没有半点有利之处，其实都是老板设好的圈套想套牢我，怕我离职。假如我现在提出辞职，请问我需要对合同的内容负责吗？我该怎么办？

用人单位交纳工伤、养老和医疗三险是法定的，任何单位和个人无权剥夺。
　　如果用人单位为逃避责任，和你约定了自愿放弃交保险的协议，该协议和法律相抵触，是无效的约定条款，自始无效。
　　你如果辞职，无须对合同的内容负责，并有权要求用人单位补缴保险。

就算签劳动合同也可以离职 按公司正常程序走就行

因为不是你的名字，也没有身份证号码，你可以随时离开……… 这种老板，还是离开的好

属于外服公司派遣的。一般有三种方式： 1、 和外服公司签合同。 2、 和用人单位签合同。3 、和外服公司用人单位三方合同。

你的情况比较少见。如果你认为和公司签订的合同可以接受，应该没有问题。

外服合同是随着公司合同终止而自动终止的。

你不需要负任何责任，而且还可以申请老板的补偿，因为从你描述的情况来看，你们没有合同约束，甚至你可以申请双倍工资，自愿放弃社会保险一说没有任何效力，只是一种虚设的名字而已，在劳动法上得不到任何支持， 从情形上看，是你给老板设了个圈套。