不做三级教育,做事故算工伤吗?

不做三级教育,做事故算工伤吗?

为什么不算？只要符合工伤的要求就算。
只是如果企业未做三级安全教育而造成的工伤会对企业有相应的处罚，对工伤认定没有影响。

一、八级伤残赔偿标准： 1、一次性伤残补助金是十一个月的本人工资，本人工资低于河北省2013年社会职工平均工资的，以河北省2013年社会职工平均工资计算。 2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计14个月的河北社平工资（社保基金支付）。 3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目 4、通常在8-20万左右 二、八级赔偿清单： 1、一次性伤残补助金：11个月的本人工资 2、工伤医疗补助金：7个月的河北社平工资（解除劳动关系时，社保基金支付）。 3、伤残就业补助金：7个月的河北社平工资（解除劳动关系时，社保基金支付）。 4、停工留薪期工资：单位支付，和平时上班一样 5、住院护理费：按当地标准 6、住院伙食补助费：按当地标准 7、交通费：按实际，协商 8、鉴定费：按实际 三、前提就是你在工地上，你们的建筑公司给你买了工伤保险，如果没有买，那就全部由你们老板负责。 四、如果你们老板是小包工头，没有公司资质的，那么你要诉讼的话，要连大包工头一起诉讼。