2010年赣州教师职称什么时候评

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关于认真做好我市2010年职称评审工作的通知

各县（市、区）人事劳动和社会保障局（人力资源和社会保障局），赣州开发区人力资源和社会保障局，市直企（事）业单位主管部门及有关单位：

根据省人力资源和社会保障厅《关于认真做好2010年职称评审工作的通知》（赣人社字[2010]271号）的文件精神，为进一步深化我市职称制度改革，不断创新工作思路，着力提升职称工作的服务能力和水平，拓宽人才评价服务领域，加强评委会建设，逐步完善专业技术资格评审标准，规范评审程序，为促进我市经济社会的又好又快发展，提供强有力的人才智力支撑，现就切实做好我市2010年职称评审工作有关事宜通知如下：

一、关于有关政策性问题

1、关于业绩终算时间。继续执行我省职称有关政策文件规定。今年申报晋升职称的专业技术人员，其学历、业绩和年龄等终算时间均为当年7月31日。资历、聘任时间为当年12月31日。专业技术资格、聘任年限、外语免试年龄等均按周年计算。申报人员所提供的工作量，论文论著、科研课题和获奖成果等专业技术工作业绩，必须是申报人员任现职以来在资历终算时间内所取得的。

2、关于“考评结合”。为了加强和规范非国有企业专业技术人员继续教育工作，从今年开始，我省在非国有专业技术资格评审中实行“考评结合”办法。非国有高级专业技术职称评审工作按照省人力资源和社会保障厅《关于全省非国有企业高级职称评审实行“考评结合”的通知》(赣人社字[2010]154号)的规定执行。非国有企业中级以下职称评审考评结合工作，我局将参照省厅做法，适时布置。

3、关于准确把握申报人员身份界定。按照职称工作要求，除国家明文规定的特殊人员外，申报参加专业技术资格的人员，必须是在企事业单位从事专业技术工作且在职在岗的专业技术人员（含在各类非公有制经济组织工作的同类人员，下同）。但在历年评审中，仍然发现有极少数不符合规定的人员申报参加评审，由此招来非议甚至举报，影响职称工作形象。为了维护职称工作的严肃性和公平性，各单位及各级政府职称工作部门都必须坚持原则，认真做好申报人员身份界定工作，严格把好资格审查关。

4、关于规范专业技术资格申报工作。各用人单位、主管部门和政府职称工作部门要充分运用电子政务网络和业务咨询等形式，公开职称工作政策规定，严格按照原省人事厅《关于进一步规范专业技术资格申报工作的通知》(赣人发[2003]35号)文件精神的要求，坚持“公开、展示、评估、监督”的申报办法，认真组织好职称材料的申报工作。

5、根据原省人事厅《关于对专业技术人员在职称评聘中进行工作质量与职业道德评估的通知》（赣人发[2003]36号）文件精神的要求，各用人单位必须对申报评审专业技术资格的专业技术人员的工作质量与职业道德进行评估，评估结果将作为申报、审核、评审、聘任的重要依据。

二、做好材料申报工作

各用人单位申报时要按照《江西省职称管理系统》(可从江西省人力资源和社会保障厅门户网站www.jxrenshi.gov.cn的“下载中心”的“专业技术人员管理”栏目下载)，报送申报人员信息。为按时保质完成今年职称申报评审工作任务，根据全省职称申报评审的时间安排，我市2010年职称申报的时间安排（包括外语免试）详见《赣州市2010年职称申报时间安排表》(附件一)。

（一）关于申报材料受理

1、受理省评高级专业技术资格申报材料时间为8月2-6日。受理市评高、中级专业技术资格申报材料时间为8月9-24日，受理市直考核认定申报的时间为7月19-30日。报送职称人员必须填写“申报对象基本信息汇总表”（表格可在www.gzrcrx.com的“人事政务”栏目下的“下载中心”下载），并随申报材料一并报送。

2、各县（市、区）各部门要选择安全场所，安排专人值班，切实做好申报材料的接收、保管工作，确保申报材料顺利交接，不出差错。

3、今年继续使用原省人事厅统一印制的申报专业技术资格业绩档案表格。申报材料须做到规格统一，装订成册。

（二）关于申报材料审核

l、申报人员所在单位、主管部门及县市职称办要各负其责，认真对照《江西省专业技术资格条件(试行)》(赣人发[2005]10号)，按照职称资格条件审查的有关规定和程序，严格把关，抓紧完成申报材料审核工作。

2、在审核申报材料时，要着重审核申报人员的学历、资历、外语、考评结合考试合格证、任职期间考核以及工作业绩等相关材料的真实性和有效性，并将其所有相关材料在本单位进行公开展示，确定无异，方可报送。

3、对资格审查未通过者，应本着“以人为本”原则，及时将申报材料退回送审单位直至申报者本人，并说明原因。

三、关于评审工作

l、实行评审时限制。全市评审工作均在10月底以前完成。

2、实行评审工作责任制。评委会根据市职称办的要求开展工作，实行主任评委负责制。主任评委要严格按照《江西省专业技术资格评审委员会章程(试行)》，以身作则，指导和带领评委会客观公正地做好评审组织实施工作。

3、实行评审结果报告制度。各专业评委会要在评审工作结束后，将评审工作小结连同通过人员名单、未通过人员名单及未通过原因及《2010年职称评审情况统计表》等一并报送市职称办存档。评审未通过人员在公示期内可向各级职称部门查询原因。

4、实行申报材料退回时限制。市职称工作办公室在评审工作结束后将安排申报材料退回工作。各县（市、区）、市直有关单位要按照要求，在规定的时限内如数安全及时地完成好申报材料的退回工作。

5、实行评审结果公示制。市职称办将在评审结束后，及时将通过评审的人员名单上网公示，接收社会监督。

6、实行举报查处制。申报人员所在单位、主管部门及各级职称办均负有对被举报人员的情况开展认真调查核实和依规处理的责任。对举报情况进行核实时，被举报人员所在单位的纪检监察部门应积极参与并提出处理意见。

四，关于评审原则和要求

1、评审原则。今年全市职称评定审工作，严格按照赣人社字[2010]271号中的有关规定执行。

2、评审要求。各级评委会在评审工作中，必须认真遵守《江西省专业技术资格评审委员会章程（试行）》（赣人发[2002]11号）规定的有关原则和程序，公平公正，严格把关，努力提高评审工作质量。

五、其它工作要求

1、认真做好评委库调整补充工作。应按照《关于调整专业技术资格评审委员会评委库有关问题的通知》(赣人字[2007]138号)的要求，切实完成今年的评委库调整任务。要及时将缺乏责任心、保密意识不强和工作作风不正派的评委调整出评委库。在遴选入库新成员时，要严格按照“跨地区、本专业、高层次、权威性"的原则，尽可能地将系统外的优秀人才吸纳进来。报送入库人员信息的电子文档时，须按照《江西省职称管理系统》软件规定的格式和要求进行报送。

2、认真做好做好毕业生的专业技术资格考核认定工作。对毕业生的专业技术资格直接进行考核认定充分体现了党和政府对刚刚参加工作的青年专业技术人才的关怀和重视，是我市职称工作中一项十分重要的基础性工作。各有关部门要总结经验，完善措施，继续按照《关于认真做好我省毕业生专业技术资格考核认定工作的通知》（赣人字[2008]155号）所明确的程序和要求，抓紧做好这项工作。有关认定人数及层次等情况，应按文件规定的时间要求及时报市职称工作办公室备案。

3、认真做好继续教育工作。要全面贯彻落实《江西省专业技术人员继续教育办法》(省政府令第158号)，进一步加强继续教育基地建设，努力完善和创新专业技术人员继续教育工作体系、制度体系和服务体系。今年省职称办和继续教育协会将对省级专业技术人员继续教育基地进行考核评估，市里也将适时布置开展专业技术人员继续教育基地的考核评估工作。

4、严肃职称工作纪律，维护职称工作的公平公正。确保职称申报评审工作的公平公正，是维护社会公平正义，促进社会和谐的重要保证。在坚持“公开、展示、评估、监督”的申报办法的同时，职称申报评审工作实行责任追究制度，在职称申报、审核等环节中实行“谁审核，谁签名，谁负责”的管理责任制，对在职称工作中的违纪行为和工作失误将逐级追究有关人员的责任。对各类弄虚作假行为的查处，将贯穿于职称申报、评审等工作的全过程，经查确属弄虚作假的，将取消其申报、评审资格和已骗取的专业技术资格，同时，延迟其3年申报职称。

各县（市、区）、市直各部门要认真抓紧时间对本地、本部门专业技术职称申报工作进行部署，精心组织，周密安排，稳慎操作，确保今年职称评审工作按时完成。

二0一0年七月九日

附件一： 

赣州市2010年职称申报时间安排表

 备注：市直单位办理外语免试审批手续时间在7月30日之前，地点设在市政府南楼12楼1215房。各县（市、区）可按申报高、中级职称时间办理审批手续。