企业制定《劳动纪律管理标准》是干涉人身自由的吗？
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-12-21 17:39
- 提问者网友：疯孩纸
- 2021-12-20 23:15
企业制定《劳动纪律管理标准》是干涉人身自由的吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：神鬼未生
- 2022-01-22 05:41
企业有管理员工的权利，因此适当的限制员工自由是可以的，比如规定员工在上班时不得外出、有事请假等，一般来说《劳动纪律管理标准》不会侵犯员工的人身自由，但管理必须与企业的业务有关且不能涉及对员工的人身强制内容，如不能有搜身、强制紧闭等内容。
全部回答
- 1楼网友：玩世
- 2022-01-22 05:56
没有无限制的自由，也没有无自由的限制。 公司规定劳动纪律管理标准，只要它满足法律规定，没有违法。那就不会干涉你的人身自由。因为法律在最根本的上保障了人的人身自由！
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